В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию
IgorVetushko / Depositphotos.com
Для центров занятости населения утвержден Стандарт по содействию работодателям в подборе кадров (Приказ Минтруда России от 28 января 2022 г. № 26н (зарег. в Минюсте 28 февраля 2022 г.).
Для предоставления Услуги содействия работодателям в подборе необходимых документов необходимы следующие документы и сведения:
- информация о вакансии, опубликованная на платформе «Работа в России»;
- заявление работодателя;
- сведения о госрегистрации юрлица или ИП.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Результатом предоставления государственной услуги является подбор кандидатур и направление работодателю перечня кандидатур работников с использованием единой цифровой платформы.
По желанию работодателя возможна реализация центром занятости сервисов «Массовый отбор кандидатов на работу» и «Организация собеседования с кандидатами на работу».
Документ вступает в силу c 12 марта 2022 года.
