Нужно ли составлять приказ о приеме генерального директора при регистрации ООО

Если единственный учредитель является гендиректором общества, то можно не заключать ключевой трудовой Договор. Что нужно оформить — рассказываем в статье.1,3 тыс. просмотров169 открытий11Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Автор

• Евгения Михайлова

  Эксперт Школы Клерка

Если единственный учредитель еще и гендиректор, то отношения между ним и организацией регулирует ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ. 

Учредитель возлагает на себя функции генерального директора своим решением. На основании этого документа издают приказ о вступлении в должность, в котором указывают дату начала исполнения обязанностей.

В решении и приказе указывают дату после регистрации ООО. Также при приеме на работу подают сведения в СФР по форме ЕФС-1 не позже рабочего дня, который следует за днем издания приказа.

Если приказ о вступлении в должность издан 23 марта, то ЕФС-1 подают не позже 24 марта.

Большой БухСтрим-2026

ХI Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция

Не пропустите главное событие года для бухгалтеров и бизнеса — 5 июня 2026.

25+ экспертов. 3 потока выступлений. Все про учет и налоги после реформы в 2026 году.

Практика работы с НДС на ОСНО и УСН, выездные проверки, работа бухгалтера с маркетплейсами, особенности учета в рознице, общепите, строительстве, ИИ в работе ФНС и новые риски для бизнеса.

Бесплатная регистрация

Читайте также по теме:

• Как заполнять 6-НДФЛ, РСВ и ПСФЛ, если взносы за директора начисляются из МРОТ.

• Директора вызвали на допрос в ФНС: что делать. Мини-курс.

• Увольнение конфликтного сотрудника: как расстаться законно и с минимальными потерями.

Дата публикации: 24.03.2026, 13:01

• #прием на работу
• #генеральный директор

Источник : Школа КлеркаРубрика: Регистрация ООО1,3 тыс. просмотров169 открытий11