54% средних и крупных компаний регулярно обращаются к временным исполнителям

Крупный и средний бизнес в среднем приглашает временных специалистов четыре раза в месяц. Они дают либо сезонную работу грузчикам, водителям и курьерам, либо регулярную подработку менеджерам и разнорабочим.2,2 тыс. просмотр72 открытия Комментировать

За последний год 74% представителей среднего и крупного бизнеса активно привлекали временные специалистов. В ближайшее время эту практику собираются продолжить 63%.

На регулярной основе к услугам временных исполнителей прибегают 54% компаний. Их занятость может занимать один месяц при работе по графику 2/2. Микро и малые предприятия в основном подыскивают специалистов на разовые задачи. Об этом сказано в исследовании Авито Подработки.

Средний и крупный бизнес привлекает временные сотрудников в среднем 4 раза в месяц. Например, на сезонную занятость нужны грузчики (41%), водители (20%), сборщики и уборщики (17%), консультанты (15%) и курьеры (14%). На регулярную подработку ищут менеджеров по работе с клиентами (19%), по продажам (17%), разнорабочих и машинистов (9%).

«Основные драйверы привлечения временных исполнителей в среднем и крупном бизнесе — оперативное закрытие форс-мажоров (49%), сокращение простоев (35%) и оптимизация затрат (43%)», — сказал директор Авито Подработки Сергей Яськин.

34% разовых смен в средних или крупных компаниях длятся 7-8 часов, тогда как 44% представителей микро- и малого бизнеса привлекают офисных исполнителей, которые работают до 4 часов. Главное требование работодателей — чтобы временный сотрудник мог быстро приступить к выполнению задач.

Каждая пятая компания хочет нарастить долю временных исполнителей. Особенно в этом заинтересованы крупные и средние предприятия, где спрос на специалистов растет быстрее.

Автор

• Светлана Иванова

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 27.07.2025, 10:08

• #сергей яськин
• #авито подработка
• #внештатный Исполнитель
• #крупный и средний бизнес
• #подработка
• #малый и средний бизнес
• #социологическое исследование
• #трудовые отношения

Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения2,2 тыс. просмотр72 открытия Комментировать