Больничное пособие для совместителя может быть назначено двумя способами

Человеку, который работает у нескольких работодателей, можно назначить пособие у одного страхователя или нескольких. 1,3 тыс. просмотров 90 открытий Комментировать

СФР рассказал, как определить метод назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности человеку, который работает по трудовому договору у нескольких работодателей.

Пособие можно назначить одним из двух способов:

1. По одному страхователю (на выбор застрахованного лица)

Условие: работник на момент болезни трудится у нескольких работодателей по трудовому договору, а два предшествующих года был занят у других работодателей или как у этих, так и других.

Порядок назначения пособия:

• работодатель, выбранный сотрудником, по запросу Соцфонда передает недостающие у Фонда сведения по системе СЭДО, СФР платит пособие;

• при расчете учитывают данные о стаже и заработке по всем местам работы;

• другие работодатели в ответе на запрос Соцфонда отправляют отказ от назначения пособия.

2. По нескольким страхователям

Условие: работник на момент наступления страхового случая трудоустроен у двух или более страхователей и в двух предшествующих годах было занят у них же.

Порядок передачи сведений и назначения пособия:

•  каждый из работодателей по отдельности передает сведения в Соцфонд по системе СЭДО;

•  каждый работодатель учитывает заработок только по своему месту работы.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 11.07.2025, 17:10

• #СФР
• #страхователь
• #оплата больничных
• #работа по совместительству
• #пособие по временной нетрудоспособности

Источник : Клерк.Ру Рубрика: Больничные 1,3 тыс. просмотров 90 открытий Комментировать