Более ранее трудоустройство требует обсуждения, при этом нельзя допустить вреда здоровью ребенка и злоупотреблений.994 просмотра70 открытий2
Предложение о снижении возраста трудоустройства подростков до 12 лет требует предварительного всестороннего обсуждения, нельзя допустить вреда здоровью ребенка и злоупотреблений. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Предложение снизить возраст для подработки до 12 лет озвучила детский омбудсмен Москвы Ольга Ярославская, так как именно с этого возраста подростки хотят работать летом.
«Считаю, что вопрос этот требует предварительного, тщательного, серьезного и всестороннего обсуждения, причем обсуждать его нужно, если мы говорим про корректировку трудового законодательства», — пояснил Нилов.
Обсуждение должно быть с участием профсоюзов, работодателей и правительства.
Также нужно проанализировать, не хватает ли существующих законодательных возможностей для того, чтобы ребенок работал уже в 12 лет.
В обсуждении должны быть представлены и органы образования, соцзащиты, опеки, а также представители системы здравоохранения.
Важно не допустить ни в коем случае причинение вреда здоровью и злоупотреблений, подчеркнул депутат.
Сейчас ТК позволяет работать в отдельных случаях до 14-летнего возраста, но с согласия органов опеки и родителей. Обычно речь идет об участии в творческих мероприятиях, съемках фильмов или рекламы.
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 29.05.2026, 15:53
- #дети
- #работа
- #трудовые отношения
- #трудоустройство
- #подработка
- #летние каникулы
- #ярослав нилов
Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения994 просмотра70 открытий2
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию