Для экономии бизнес переводит сотрудников на укороченные смены

Работодатели начали экономить на выплатах сотрудникам, оправляя их в неоплачиваемый отпуск или сокращая рабочие часы.1,5 тыс. просмотров611 открытий8

В третьем квартале 2025 года до 5,5 млн человек выросло число частично занятых. Это максимум с 2015 года.

Каждый шестой сотрудник работает меньше 40 часов в неделю или ушел в неоплачиваемый отпуск. Работодатели стали на 12% чаще переводить работников на неполный день, чтобы сэкономить на кадрах. Об этом сказано в исследовании FinExpertiza.

Экономию с помощью частичной занятости практикуют представители общепита и гостиничного бизнеса, где частично занятых 33,9% или 124,9 тыс. человек. Такая модель характерна и для обрабатывающей промышленности (27% или 1,6 млн человек) и строительства (22,7% или 271,3 тыс.).

При сокращении рабочих часов сотрудника со средней зарплатой 98 193 рубля работодатель за три месяца может сэкономить около 294 тыс., а если работник получает МРОТ 22 440 рублей (в 2025 г.), то экономия составит 67 тыс.

Узнайте все последние изменения в кадровом и воинском учете: смотрите запись консультации с экспертом Еленой Пономаревой «Кадры, воинский учет и персональные данные – 2026».

Автор

• Светлана Иванова

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 11.02.2026, 13:14

• #зарплата
• #кадры
• #экономия
• #работодатель
• #трудовые отношения
• #неполный рабочий день
• #ведение бизнеса
• #FinExpertiza
• #неоплачиваемый отпуск
• #частичная занятость

Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения1,5 тыс. просмотров611 открытий8