Если должностные обязанности изменили без согласия работника, просто уволиться без отработки нельзя

Если сотрудник не согласен с новыми должностными обязанностями, уволиться без отработки не получится.2,1 тыс. просмотров140 открытий Комментировать 1

На сайте Онлайнинспекции.рф спросили – может ли работодатель изменить должностные обязанности без согласия сотрудника, и может ли работник в таком случае уволиться без отработки – так как не согласен с данными обязанностями.

Работодатель не может менять должностные обязанности без согласия сотрудника. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон этого договора, в письменной форме (ст. 72 ТК).

Об изменениях в ТД работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (ст. 74 ТК).

Но и работник не вправе уволиться по собственному желанию без отработки, сообщил Роструд. Это допустимо только в таких случаях:

• по соглашению с работодателем;

• если невозможно продолжать работу (поступил учиться, выход на пенсию и другие случаи);

• при нарушении работодателем трудового законодательства.

Если ни один из вышеперечисленных случаев не подходит – работник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели (ст. 80 ТК).

Если работник не хочет трудиться в новых условиях – работодатель должен в письменной форме предложить ему другую работу. Если такой нет, или работник не согласен – трудовой Договор прекращается в соответствии с п. 7 ст. 77 ТК.

Подробнее о том, как составлять договоры и допсоглашения, расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи». Вы научитесь вести трудовые книжки, начислять премии, предоставлять отгулы и работать с персданными.

Цена курса со скидкой 73%: 8 900 ₽ вместо 33 000 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 15.01.2026, 13:34

• #трудовой договор
• #Роструд
• #увольнение работника
• #должностные обязанности
• #двухнельная отработка
• #изменение условий договора
• #онлайнинспекция.рф

Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения2,1 тыс. просмотров140 открытий Комментировать 1