Главная / Новости / Если появились новые вредные или опасные факторы на работе – нужно актуализировать нормы выдачи СИЗ

Если появились новые вредные или опасные факторы на работе – нужно актуализировать нормы выдачи СИЗ

В Правилах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты есть 5 причин для актуализации норм выдачи СИЗ.1,6 тыс. просмотров38 открытий

Правила обеспечения средствами индивидуальной защиты тесно связаны со спецоценкой условий труда и оценкой профрисков.

Поэтому в рамках проведения оценки рисков необходимо проводить мониторинг и актуализацию Норм обеспечения СИЗ.

Согласно п. 19 Правил, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, есть пять случаев, когда нужно рассмотреть вопрос актуализации норм выдачи СИЗ:

  • заявление работника;

  • заявление руководителя работника;

  • заявление представителя профсоюза или другого уполномоченного представительного органа работников (при наличии);

  • наличие или возможное появление вредных и (или) опасных производственных факторов на каждом рабочем месте;

  • выявление не зафиксированных ранее опасностей, требующих применения новых СИЗ.

Обязательные программы по Охране труда (А+Б+Первая помощь и СИЗ)

Готовый комплект обучения для 90% сотрудников. Освойте общие вопросы ОТ (Программа А), безопасные методы работы (Программа Б), приемы оказания первой помощи и применение СИЗ по новым требованиям.

Идеальное решение для комплексного обучения работников с выдачей протоколов проверки знаний сразу по нескольким программам!

Сведения по обученным лицам передаются в реестр Минтруда. Хочу этот курс

Затрудняетесь с выбором программы обучения по охране труда? Позвоните по номеру 8(800)300-92-97 или напишите в чат поддержки, поможем разобраться.

Автор

  • 1Галина Нерубащенко

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 13.02.2026, 15:09

  • #средства индивидуальной защиты
  • #нормы
  • #вредные и опасные условия труда
  • #Минтруд
  • #СОУТ
  • #профессиональные риски
  • #СИЗ

Источник : Клерк.РуРубрика: Охрана труда1,6 тыс. просмотров38 открытий

Смотрите также

💰 Названы суммы, сколько можно заработать на подработке в праздничные дни 2026

Максимальная сумма, которую можно заработать при частичной занятости, составляет 195 тысяч рублей.1,6 тыс. просмотров55 открытий Комментировать …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *