В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию
Компании, которые получат звание «добросовестный работодатель», смогут снизить частоту проверок.3,1 тыс. просмотров201 открытие
1 апреля 2026 года глава Роструда Михаил Иванков на встрече с премьер-министром Михаилом Мишустиным рассказал, что в 2025 году ведомству удалось легализовать почти 980 тыс. сотрудников. С большей частью из них работодатели заключили трудовые договоры.
С 1 января 2025 года запустили реестр организаций, у которых выявили факты нелегальной занятости. В список недобросовестных работодателей уже попали 600 компаний.
Кроме того, у Роструда и ФНС есть индикаторы, которые сигнализируют о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми. В 85% случаев такие сотрудники работают в рамках единого коллективного технологического процесса и участвуют в производстве товаров и услуг.
«Значительная часть работодателей считали, что законодательство позволяет им оформлять отношения с такими работниками иным способом, нежели трудовые отношения. Это говорит о том, что все‑таки законодательство требует совершенствования», — сказал Михаил Иванков.
Поэтому Роструд под руководством Минтруда продолжает совершенствовать технологии надзора, чтобы лучше защищать права трудящихся.
В 2026 году работодателей собираются стимулировать к ответственному поведению в отношении своих сотрудников. Появится понятие «добросовестный работодатель». К ним будут относить тех, кто:
-
не имеет нарушений;
-
входит в отраслевые соглашения;
-
заключает коллективные договоры;
-
имеет профсоюзную организацию;
-
входит в объединение работодателей.
Добросовестные работодатели смогут снизить категорию риска и уменьшить частоту проверок.
Автор
Светлана Иванова
Новостной корреспондент
Дата публикации: 01.04.2026, 16:47
- #ФНС
- #Роструд
- #трудовые отношения
- #проверка Роструда
- #защита трудовых прав
- #Михаил Мишустин
- #недобросовестный работодатель
- #Минтруд
- #Договор ГПХ
- #михаил иванков
Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые проверки3,1 тыс. просмотров201 открытие