Крупные ИТ-организации исполнили требование по поддержке профильного образования, заключив более 1 тыс. соглашений с университетами. Это условие нужно для подтверждения аккредитации, которая дает право на налоговые преференции и отсрочку сотрудников от армии.
219 просмотров92 открытия
1 июня 2026 года завершился срок, к которому ИТ-компании с выручкой от 1 млрд рублей и штатом более 100 человек должны были направить не менее 3% средств, сэкономленных на льготах в 2024 году, на развитие образовательных программ.
По данным аппарата вице-премьера Дмитрия Григоренко, 450 компаний выполнили обязательства, выделив в общей сложности 10 млрд рублей.
Помимо финансирования, бизнес обязан участвовать в подготовке кадров: разрабатывать учебные программы, направлять сотрудников на преподавание и организовывать стажировки. Ожидается, что инициатива охватит 140 тыс. студентов, из которых 23 тыс. пройдут практику непосредственно в компаниях. Об этом пишет «Коммерсант».
«Государство создало условия для развития ИТ-отрасли за счет введения мер поддержки, и сегодня мы видим встречный шаг со стороны бизнеса. Речь идет не только о финансировании. Самое важное — участие работодателей в образовательном процессе. Такой формат позволяет синхронизировать образование с реальными потребностями цифровой экономики», — сказал вице-премьер Дмитрий Григоренко.
Лидерами по числу соглашений стали HeadHunter (22), «Яндекс» (21) и «АСКОН — Системы проектирования» (20). Наиболее востребованными вузами оказались НИУ ВШЭ, Университет ИТМО и МФТИ.
Автор
Светлана Иванова
Новостной корреспондент
Дата публикации: 17.07.2026, 19:31
- #налоговые льготы
- #ВУЗ
- #аккредитация
- #IT-бизнес
- #ВУЗы
- #ведение бизнеса
- #IT-компании
- #получение аккредитации
- #отсрочка от армии
- #дмитрий григоренко
Источник : Клерк.РуРубрика: IT-компании219 просмотров92 открытия
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию