Как рассчитывать страховые взносы за директора на больничном, если его зарплата выше МРОТ по итогам квартала

Нет исключений в случаях, когда по итогам квартала выплаты превышают МРОТ, но в отдельный месяц директор не получал зарплату.

ФНС пояснила порядок уплаты страховых взносов за директора в период неоплачиваемого отпуска, если средний заработок превышает МРОТ.

Работодатели должны начислять страховые взносы за руководителя, даже если в определенные месяцы он не получал зарплату. Это правило применяется, если сумма вознаграждения за месяц ниже установленного законом минимума.

В письме от 25.08.2026 №БС-29-11/2356 ведомство указало, что с 1 января 2026 года при начислении выплат ниже МРОТ взносы рассчитывают исходя из МРОТ. Это требование закреплено в абз. 2 п. 1 ст. 421 НК.

Не предусмотрены исключения для ситуаций, когда средний доход директора за квартал превышает МРОТ, но в конкретный месяц начислений не было: например, из-за неоплачиваемого отпуска или болезни.

Страховые взносы за этот период все равно нужно рассчитать с суммы МРОТ, подчеркнули налоговики.