Суд решил, что выплаты по соглашениям о неконкуренции – это часть зарплаты, поэтому не освобождаются от страховых взносов1,3 тыс. просмотров76 открытий
Арбитражный суд определил, что выплаты в виде компенсации за лояльность облагаются страховыми взносами на травматизм.
Компания заключала с работниками соглашения о неконкуренции. Им запрещалось после увольнения использовать возможности и ресурсы, доступ к которым они получили во время работы. Также нельзя устраиваться на работу к конкурентам, работать с бывшими коллегами и клиентами организации.
Кроме того, работники не должны разглашать конфиденциальную и негативную информацию о работодателе во время работы и после увольнения.
За это сотрудникам полагалась компенсация за лояльность.
СФР провел проверку, обнаружил, что компания не платила с компенсаций страховые взносы на травматизм и доначислил компании недоимку, пени и Штраф.
Работодатель оспорил это решение, но суды поддержали СФР.
В постановление АС Северо-Западного округа от 06.05.2026 по делу № А21-15921/2024 указано:
-
соглашения были связаны с трудовыми договорами работников, а компенсации – с выполнением ими трудовых обязанностей;
-
выплаты по соглашениям – это надбавка за неразглашение коммерческой тайны, то есть часть вознаграждения за труд;
-
в перечне выплат, не облагаемых взносами на травматизм, такой компенсации нет.
Аргумент работодателя о том, что выплаты компенсировали работникам упущенную выгоду из-за ограничений после увольнения, суд посчитал недоказанными.
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 19.05.2026, 09:55
- #компенсация
- #оплата труда
- #арбитражный суд
- #постановление суда
- #страховые взносы на травматизм
- #соглашение о неразглашении
Источник : Клерк.РуРубрика: Судебная практика по налоговым спорам1,3 тыс. просмотров76 открытий
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию