❔ Кому подавать заявление об увольнении, если директор в отпуске или не на месте

Принять заявление может законный представитель работодателя.3 тыс. просмотров136 открытий111

На сайт Онлайнинспекции обратились с вопросом: кто должен принять заявление об увольнении, если директор в отпуске.

«Принять заявление может законный представитель работодателя, например, сотрудник отдела кадров, секретарь», — ответил Роструд.

Ведомство напомнило, что, согласно ч. 1 ст. 80 ТК, работник может расторгнуть трудовой Договор, предупредив об этом работодателя письменно не позднее чем за две недели.

При этом права и обязанности работодателя выполняет:

• физлицо-работодатель;

• органы управления юрлица или уполномоченные ими лица;

• другие лица, уполномоченные по закону.

Это предусмотрено ч. 6 ст. 20 ТК.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 08.04.2026, 10:36

• #увольнение
• #директор
• #Роструд
• #работодатель
• #увольнение по собственному желанию
• #заявление на увольнение
• #онлайнинспекция.рф

Источник : Клерк.РуРубрика: Увольнение3 тыс. просмотров136 открытий111