КС: у приемных родителей должно быть право на отпуск по уходу за ребенком

Нормы об установлении права на декретный отпуск признаны не соответствующими Конституции РФ.1,3 тыс. просмотров100 открытий Комментировать

Конституционный суд признал право приемных родителей на отпуск по уходу за ребенком.

Об этом говорится в Постановлении КС от 15.05.2026 № 32-П о проверке конституционности ч. 2 ст. 256 ТК, п. 1 ст. 152 СК и некоторых законов.

В суд обратилась служащая противопожарной службы. В 2023 году она и ее муж заключили соглашение о приемной семье и взяли на воспитание двух детей 2022 года рождения. Но по рапорту о предоставлении отпуска по уходу за одним ребенком до достижения им трехлетнего возраста (без сохранения довольствия и пособия) получила отказ.

Суды поддержали работодателя, так как по нормам Трудового и Семейного кодексов приемным родителям не полагается декретный отпуск.  

Термин «опекуны» применяется к ним лишь для определения обязанностей по отношению к несовершеннолетнему, не распространяя на них соответствующие гарантии.

КС признал частично неконституционными положения ТК и СК, а также закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ о службе в федеральной противопожарной службе – в той мере, в какой они не обеспечивают предоставление сотрудникам федеральной противопожарной службы отпуска по уходу за ребенком

Законодателю предписали внести изменения в правовое регулирование.

До этого момента приемные родители смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Эти выводы распространят и на приемных родителей на государственной гражданской службе.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 19.05.2026, 15:53

• #приемные родители
• #Конституционный суд
• #Семейный Кодекс
• #постановление КС
• #отпуск по уходу за ребенком

Источник : Клерк.РуРубрика: Конституционное право1,3 тыс. просмотров100 открытий Комментировать