Молодёжь чаще, чем старшее поколение, готова снижать ожидания по зарплате

Более трети россиян полностью не готовы к снижению зарплатных ожиданий, а средний уровень уступки увеличился до 10,5%. Женщины проявляют более упрямую позицию, снижая запросы в среднем меньше, чем мужчины.

36% соискателей отказываются снижать ожидания по зарплате. В то же время 52% готовы к компромиссу: 24% готовы снизить требования максимум на 10%, 16% — на 5%, по 5% — на 15 и 20%. Только 2% готовы уступить на 25%. Средний уровень максимальной уступки достиг 10,5% по сравнению с 9,5% в январе 2026 года.

Мужчины демонстрируют большую гибкость: в среднем они готовы снизить запросы на 11,1%, тогда как женщины — на 9,9%. При этом среди женщин выше доля тех, кто не готов к уступкам — 39% против 32% у мужчин. Об этом говорится в исследовании сервиса SuperJob.

Среди молодёжи до 24 лет готовы к пересмотру ожиданий лишь 22%, а средняя уступка составляет 11,3%. В группе 45 лет и старше категорически не готовы к уступкам 43%, а средний размер уступки снижается до 9,9%.

Образование влияет на позицию: среди обладателей высшего образования не готовы к уступкам 36%, а средняя уступка — 10,1%. У респондентов со средним профессиональным образованием эти показатели равны 39% и 10,6%.

Наличие постоянной работы делает соискателей менее гибкими: 40% работающих не готовы снижать ожидания, против 29% среди безработных. При этом трудоустроенные готовы уступить меньше — 10,1% против 10,7%.