На работу можно взять кандидата без образования, если в должностной инструкции нет ограничений

На ставку юрисконсульта можно взять сотрудника без юридического образования, и даже можно прописать необязательность высшего образования во внутренних документах.2,8 тыс. просмотра126 открытий21

Роструд спросили – можно ли на ставку юрисконсульта принять человека без юридического образования, если работа не предусматривает представительство в суде.

«Возможно, если это не будет противоречить внутренним документам работодателя (например, должностной инструкции)», — ответило ведомство.

Так как согласно ч. 1 ст. 9 ТК, регулирование трудовых отношений проходит путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

При этом в должностной инструкции можно указать, что на усмотрение руководителя отдела можно принимать на работу соискателя без таких требований, добавил Роструд.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 14.08.2025, 18:08

• #онлайнинспекция.рф
• #Юрисконсульт
• #локальные нормативные акты
• #высшее образование
• #Роструд
• #должностная инструкция
• #прием на работу

Источник : Клерк.РуРубрика: Прием на работу2,8 тыс. просмотра126 открытий21