Законодательство не обязывает работодателей платить зарплату в размере среднеотраслевого значения, но ответ на требование нужно дать.2 тыс. просмотров324 открытия1222
Налоговая прислала компании требование о выплате зарплаты сотрудникам не ниже среднеотраслевой по виду деятельности.
Организация платит зарплаты не ниже МРОТ, но возможности повысить зарплату нет.
Что ответить на требование налоговой – отвечает Эксперт в сервисе «Клерк.Консультации».
Законодательство не обязывает работодателей выплачивать зарплату персоналу в размере среднеотраслевого значения, поэтому средняя зарплата по предприятию может быть ниже средней по региону.
В контрольных соотношениях отчетов 6-НДФЛ и РСВ есть сравнение данных из отчетов с МРОТ и средней зарплатой по региону по соответствующей отрасли.
Ответ на требование можно подготовить по такому примеру:
«На ваше требование № ___ дата ___ сообщаем, что размер заработной платы в организации соответствует требованиям ТК и превышает установленный на 2026 год МРОТ.
Требования выплачивать зарплату не ниже средней заработной платы в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики в трудовом законодательстве нет».
Никаких документов прикладывать не надо, достаточно такого пояснения.
На вопрос ответила эксперт консультаций «Клерка» Екатерина Кардашова.
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 22.05.2026, 13:13
- #зарплата
- #МРОТ
- #налоговое требование
- #пояснения
- #среднеотраслевая зарплата
- #Клерк.Консультации
- #ответ на требование
Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата2 тыс. просмотров324 открытия1222
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию