Налоговые органы указали, как легально обойти ограничение на время работы с заказчиками в 60 часов

ФНС напомнила о необходимости переквалификации договоров с самозанятыми, заключенных через агрегаторы и маркетплейсы, начиная с 1 октября 2026 года.

Самозанятые, которые получают заказы через платформы, обязаны учитывать новые требования, вступающие в силу 1 октября 2026 года.

Постановление правительства от 19 июня 2026 года № 760 вводит ограничение на продолжительность работы с одним заказчиком, чтобы предотвратить случаи, когда гражданско-правовые отношения фактически замаскированы под трудовые.

«Систематической занятостью будет считаться работа на одного заказчика через платформу в течение 6 месяцев подряд, при этом в месяц отработано не менее 60 часов.

Важно отметить, что если в какой-либо из месяцев сотрудник отработает меньше 60 часов, шестимесячный период будет сброшен», — уточняет региональное УФНС.

Если лимит превышен, платформа обязана приостановить выдачу и прием заказов в конкретной паре «этот заказчик — этот Исполнитель». Самозанятый может продолжать брать заказы у других клиентов через ту же платформу.

Новые правила не распространяются на:

• заказы, где не ведется почасовой учет;

• прямые договоры с заказчиками без участия платформы. То есть часть работы можно согласовывать напрямую, такие часы не будут учитываться в «платформенном» лимите.

Ограничения касаются отраслей, где чаще всего фиксируют подмену трудовых отношений. Налоговики рекомендуют следить за временем работы в следующих сферах:

• строительство (включая специализированные работы);

• складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность;

• оптовая и розничная торговля (кроме торговли автомобилями и мотоциклами);

• обслуживание зданий и территорий, производство и доставка еды;

• операции с недвижимостью;

• образование;

• IT, разработка программного обеспечения, IT-Услуги и консультации;

• подбор персонала;

• реклама и исследования рынка;

• сухопутный и трубопроводный транспорт;

• спорт, отдых и развлечения.

С 1 октября 2026 года нормы будут применяться к площадкам из предварительного перечня Минэкономразвития.

Штрафы для самозанятых не предусмотрены, но если налоговики сочтут, что отношения с самозанятым имеют признаки трудовых, у заказчика возникнут налоговые и административные риски. Отношения могут быть переквалифицированы в трудовые, заказчику будут доначислены НДФЛ и страховые взносы, а также наложат Штраф.