Большую зарплату смогут получить те, кто выходил на работу в майские праздники.2,7 тыс. просмотров47 открытий
Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Ирина Шестерякова рассказала, кто получит повышенную зарплату в мае 2026 года.
Ее смогут получить работники с окладом, а также те, кто работает на почасовой, сдельной оплате и со сменным графиком, если они выходили на работу в майские праздники.
«Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам; работникам, получающим оклад (должностной оклад)», — пояснила Эксперт.
В двойном размере заплатят за фактически отработанные часы. Конкретные размеры оплаты устанавливают коллективными договорами, локальными актами или трудовыми договорами.
По желанию работника за выход в праздничный день ему можно дать другой день отдыха. Тогда работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, добавила Шестерякова.
Привлечь персонал к работе в выходные можно по письменному распоряжению работодателя. Также часто нужно письменное согласие сотрудника.
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 23.05.2026, 15:37
- #зарплата
- #майские праздники
- #работа в выходные дни
- #выходные и праздничные дни
- #оплата в двойном размере
- #ирина шестерякова
Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата2,7 тыс. просмотров47 открытий
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию