Один из семи работников старше 45 лет испытывает беспокойство из-за потери профессиональных навыков

35% россиян с доходом не превышающим 100 тысяч рублей отмечают рост профессиональных навыков, тогда как у высокооплачиваемых сотрудников этот показатель составляет 52%. При этом у работников старше 45 лет чаще возникает тревога по поводу потери навыков.

Только 43% работников убеждены, что их текущая работа способствует развитию профессиональных компетенций. Два года назад этот показатель был выше — 48%. В 2024 году кадровый дефицит был особенно ощутим, и работодатели активно вкладывали средства в обучение, чтобы привлечь и удержать сотрудников.

Сейчас 11% респондентов заявили, что на текущем месте работы теряют профессиональные навыки. Еще 36% отметили, что их квалификация не растет, но и не снижается — они просто поддерживают текущий уровень. Затруднились с ответом 10% участников опроса. Об этом говорится в исследовании SuperJob.

Женщины чаще отмечают профессиональный рост — 48% против 39% у мужчин. При этом мужчины чаще сообщают о потере квалификации: 15% против 8%.

Половина респондентов младше 35 лет считает, что растет как специалист. А вот среди работников 45+ тревога о потере навыков выражена сильнее — так считают 14% представителей этой группы.

Среди россиян с зарплатой до 100 тысяч рублей только 35% чувствуют профессиональный рост. Среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч, этот показатель достигает 52%. Постепенная потеря квалификации чаще всего беспокоит работников с доходом от 100 до 150 тысяч рублей — 17%.