Почему важно вовремя составить график отпусков

График отпусков утверждает работодатель не позднее чем за две недели до нового года.12 тыс. просмотров305 открытий Комментировать 1

График отпусков составляют обычно в ноябре – декабре, напоминает Минтруд.

В нем должны быть даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. График утверждает работодатель с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.

Отпуск сотрудника, внесенный в график, работодатель обязан предоставить именно в запланированные даты.

Некоторые категории работников могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение учитывают при составлении графика отпусков. Такое право есть у:

• многодетных родителей, если младшему еще нет 14 лет;

• одинокого родителя ребенка с инвалидностью до 18 лет;

• несовершеннолетних работников;

• почетных доноров России;

• пострадавших от чернобыльской катастрофы;

• сотрудников, которых отзывали из отпуска —новые даты они выбирают сами.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 10.11.2025, 19:58

• #Минтруд
• #график отпусков
• #ежегодный оплачиваемый отпуск
• #отпуск

Источник : Клерк.РуРубрика: Отпуска12 тыс. просмотров305 открытий Комментировать 1