Предлагается ввести ежегодное вознаграждение бюджетникам в размере не меньше их среднемесячного заработка

Депутаты предлагают сделать ежегодную выплату для работников бюджетной сферы обязательной и установить ее размер не ниже одного среднемесячного заработка. Это направлено на уменьшение зависимости доходов от переменных премий и решений учредителей.

24 августа 2026 года группа депутатов направила в Госдуму законопроект, обязывающий государственные и муниципальные организации ежегодно выплачивать сотрудникам дополнительное вознаграждение, не меньшее одного среднемесячного заработка. Документ фактически устанавливает гарантированный аналог «тринадцатой зарплаты» в бюджетной сфере.

Выплата может быть фиксированной или рассчитываться в процентах от заработной платы, но ее уровень не должен быть ниже среднемесячного заработка сотрудника за последние 12 месяцев.

Авторы инициативы отмечают, что в настоящее время годовые премии для бюджетников не являются обязательными и зависят от решений учредителей и финансового положения учреждений. В пояснительной записке подчеркивается, что доля переменных стимулирующих выплат в доходах работников увеличилась, а гарантированная часть осталась низкой, что приводит к нестабильности доходов и затрудняет планирование семейного бюджета.

Законопроект предлагает закрепить минимальный социальный Стандарт, который станет обязательным элементом системы оплаты труда. При этом учреждения смогут устанавливать более высокий размер годового вознаграждения.

Введение гарантированной выплаты потребует увеличения расходов бюджетной системы, однако часть средств вернется в виде НДФЛ и страховых взносов, а рост доходов работников положительно скажется на потребительском спросе.