Главная / Новости / Работник взял дополнительный выходной за работу в праздник: как считать норму рабочего времени

Работник взял дополнительный выходной за работу в праздник: как считать норму рабочего времени

День отдыха за работу в выходной не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором работник его использовал.869 просмотров45 открытий

Онлайнинспекция ответила на вопрос о том, влияет ли на оклад дополнительный выходной день за работу в праздник, если оплата в выходной была в одинарном размере.

Такой выходной не повлияет на оклад, сообщил Роструд.

В письме от 18.05.2021 № 14-6/ООГ-4466 Минтруд уточнял, что день отдыха за работу в выходной день не включается в норму рабочего времени того месяца, в котором работник его использовал.

Этот вывод следует из общих положений о порядке исчисления нормы рабочего времени.

Логика такая: сотрудник работа в праздник и хочет взять дополнительный выходной (ч. 4 ст. 153 ТК). Если он взял день отдыха в том же месяце, когда работал в праздник — он отработал месячную норму рабочего времени. Работодатель должен выплатить ему оклад по норме и дополнительно оплатить одну дневную ставку сверх оклада за работу в выходной день (ч. 1 ст. 153 ТК). День отдыха дополнительно не оплачивается.

Если день отдыха будет в другом месяце, работнику платят полный оклад за месяц выхода в праздник и оплату одинарной дневной ставки. А в месяце, когда взял дополнительный день отдыха, ему следует выплатить оклад полностью, несмотря на то что он отработает на один день меньше нормы.

Подробнее о том, как рассчитывать зарплату, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, оформлять пособия и премии, составлять отчетность и работать с персданными.

Цена со скидкой 70%: 9 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Осталось 3 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Автор

  • 1Галина Нерубащенко

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 05.06.2026, 10:20

  • #зарплата
  • #Роструд
  • #работа в выходные дни
  • #работа в праздничный день
  • #дополнительные выходные дни
  • #письмо Минтруда
  • #онлайнинспекция.рф

Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата869 просмотров45 открытий

Смотрите также

Пенсии превысили 30 тысяч рублей в 12 регионах РФ в июне 2026 года

Северные и дальневосточные регионы вновь стали лидерами по уровню пенсионных выплат. В июне 2026 года …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *