Главная / Новости / Работникам могут предоставить до 90 дней оплачиваемого ухода за пожилыми родственниками

Работникам могут предоставить до 90 дней оплачиваемого ухода за пожилыми родственниками

В России могут появиться специализированные отпуска по уходу за престарелыми родителями. Их будут оплачивать их совместно работодателями и Соцфондом.

723 просмотра550 открытий6

Заместитель председателя Всемирного русского народного собора Михаил Иванов предложил давать работникам до 90 дней оплачиваемого отдыха для заботы о престарелых родственниках.

По его мнению, краткосрочный период до 14 дней стоит предоставлять после операций или травм, а длительный — от 30 до 90 дней — для реабилитации или ухода за лежачими больными.

«Я считаю, что необходимо ввести на законодательном уровне специализированный оплачиваемый отпуск по уходу за пожилыми родителями. Оплачиваться он должен частично работодателем, частично — Соцфондом, а для длительного ухода — за счет субсидий», — сказал Михаил Иванов.

Финансировать такие выплаты предлагается совместно работодателям и Социальному фонду, а в случае длительного ухода — за счет государственных субсидий. Помимо отпусков, инициатива включает внедрение налоговых вычетов на покупку лекарств и оплату услуг сиделок, а также развитие сети патронажных служб и гериатрических центров.

Автор

  • Светлана Иванова

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 29.07.2026, 12:36

  • #отпуск
  • #трудовые отношения
  • #дополнительный отпуск
  • #ежегодный оплачиваемый отпуск
  • #уход за пожилыми
  • #СФР
  • #михаил иванов

Источник : Клерк.РуРубрика: Отпуска723 просмотра550 открытий6

Смотрите также

Министерство просвещения объявило о продолжительности нового учебного года 2026-2027

Учебный год в российских школах запланирован на начало 1 сентября и окончание не позднее 26 …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Больше на В законе | Право использовать информацию

Оформите подписку, чтобы продолжить чтение и получить доступ к полному архиву.

Читать дальше