Работодателям запретят увольнять отцов детей до трех лет, если мать не работает

Если мама в декрете, а отец потеряет работу, такая ситуация поставит под угрозу всю семью, поэтому депутаты предложили запретить увольнять отцов по инициативе работодателя.1,5 тыс. просмотров119 открытий Комментировать

31 марта 2026 года депутаты внесли в Госдуму законопроект о запрете увольнять отцов детей до трех лет, если мать не работает.

Действующий ТК защищает от увольнения по инициативе работодателей только родителя-единственного кормильца ребенка до трех лет в многодетной семье. Однако новый законопроект распространит это право на все семьи с детьми, если второй родитель не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком.

«Если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком, второй фактически становится единственным источником дохода. Потеря работы в такой ситуации — это риск для всей семьи», — сказал первый заместитель председателя комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев.

Если законопроект примут, он вступит в силу со дня официальной публикации.

🔥Большой БухСтрим-2026

ХI Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция

Не пропустите главное событие года для бухгалтеров и бизнеса — 5 июня 2026.

25+ экспертов. 3 потока выступлений. Все про учет и налоги после реформы в 2026 году.

Практика работы с НДС на ОСНО и УСН, выездные проверки, работа бухгалтера с маркетплейсами, особенности учета в рознице, общепите, строительстве, ИИ в работе ФНС и новые риски для бизнеса.

Бесплатная регистрация

Автор

• Светлана Иванова

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 01.04.2026, 10:43

• #ТК РФ
• #запрет
• #трудовые отношения
• #многодетные семьи
• #увольнение работника
• #отпуск по уходу за ребенком
• #увольнение по инициативе работодателя
• #поправки в ТК РФ
• #семьи с детьми
• #отец

Источник : Клерк.РуРубрика: Увольнение1,5 тыс. просмотров119 открытий Комментировать