Роструд: когда можно выплатить зарплату реже, чем раз в полмесяца

Если в первой половине месяца сотрудник еще не работал – можно заплатить ему за все отработанные дни в следующем месяце.2,3 тыс. просмотров106 открытий Комментировать

Онлайнинспекция разъяснила порядок выплаты зарплаты новому сотруднику.

Работника приняли на работу с 17.02.2026. Даты выплаты зарплаты в компании такие:

• зарплата за первую половину месяца — 20 числа текущего месяца;

• окончательный расчет за месяц — 5 числа следующего месяца.

Первой половиной месяца считают период с 1 по 15 число. То есть новый сотрудник в первой половине месяца не работал (принят с 17 числа).

Как быть работодателю, спрашивает пользователь:

• платить зарплату 20.02.2026 за первую половину месяц, хотя не было фактически отработанного времени в этот период;

• заплатить 05.03.2026 за фактически отработанное время с 17.02.2026 по 28.02.2026.

Если первая зарплата будет 5 марта – не будет ли нарушено требование ст. 136 ТК о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, уточняет работодатель.

«У работника не было отработанных дней за период с 1 по 15 февраля. Допустимо было произвести первую выплату заработной платы 5 марта за все отработанные дни во второй половине февраля», — пояснил Роструд.

Это не будет нарушением ТК, добавило ведомство.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 15.05.2026, 17:54

• #зарплата
• #Роструд
• #выплата зарплаты
• #новый сотрудник
• #онлайнинспекция.рф

Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата2,3 тыс. просмотров106 открытий Комментировать