Сотрудник с инвалидностью не может работать дольше 35 часов даже с письменного согласия.2,7 тыс. просмотров86 открытий
Ситуация: работник получил 2 группу инвалидности. Противопоказаний по индивидуальной программе реабилитации и абилитации к трудовой деятельности нет. Он работает по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени – 2 дня, 2 ночи, с плавающими выходными от двух до пяти дней.
Можно ли с инвалидностью работать по прежнему графику — то есть более 35 часов в неделю с письменного согласия, спросил работник на сайте Онлайнинспекции.рф.
«Нет, не можете даже с вашего письменного согласия», — ответил Роструд.
Для работников с инвалидностью I или II группы ст. 92 ТК установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю.
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 12.03.2026, 08:53
- #Роструд
- #инвалиды
- #права инвалидов
- #сокращенная неделя
- #онлайнинспекция.рф
- #письменное согласие
Источник : Клерк.РуРубрика: Инвалидность2,7 тыс. просмотров86 открытий
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию