Оплата простоя – это не зарплата, поэтому северные надбавки не начисляют.1,5 тыс. просмотров297 открытий12
Во время простоя работник получает 2/3 от оклада. Должны ли в этом случае к окладу прибавляться северные и районные коэффициенты, спросили на сайте Онлайнинспекции.
«Не должны, поскольку оплата простоя не является выплатой заработной платы. Районный коэффициент и процентная надбавка применяются к заработной плате», — разъяснил Роструд.
Оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее 2/3 оклада установлена ч. 2 ст. 157 ТК.
А оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должна быть с применением районных коэффициентов и процентных надбавок именно к зарплате – ст. 315 ТК.
Подробнее о том, как рассчитывать зарплату с учетом надбавок и премий, расскажем на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, оформлять пособия, составлять отчетность и работать с персданными.
Цена сейчас со скидкой 74%: 4 900 ₽ вместо 18 990 ₽. Осталось 2 курса по этой цене.
Купить курс
Больше онлайн-курсов по акции в каталоге «Клерка».
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 07.04.2026, 12:30
- #Роструд
- #простой
- #районный коэффициент к зарплате
- #оплата простоя
- #северная надбавка за работу в районах крайнего севера
- #онлайнинспекция.рф
Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата1,5 тыс. просмотров297 открытий12
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию