Издавать приказы при переносе отпуска не обязательно, но можно издать приказ о предоставлении отпуска.1,6 тыс. просмотров91 открытие1
Работник написал заявление на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска. Директор согласовал этот перенос.
Обязательно ли оформлять приказ о переносе отпуска, или достаточно издать позже приказ о предоставлении отпуска уже на новые согласованные даты, спросили на сайте Онлайнинспекции.
«Издание обоих приказов является необязательным, однако если работодатель хочет их издать, то достаточно будет издать приказ о предоставлении отпуска», — ответил Роструд.
Продление или перенос отпуска предусмотрен ч. 1 ст. 124 ТК. Срок определяет работодатель с учетом пожеланий работника.
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 25.05.2026, 10:13
- #отпуск
- #приказ
- #Роструд
- #перенос отпуска
- #онлайнинспекция.рф
Источник : Клерк.РуРубрика: Отпуска1,6 тыс. просмотров91 открытие1
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию