Роструд ответил, можно ли уйти в декрет не у всех работодателей

Работник может быть в отпуске по уходу за ребенком только по внешнему совместительству.1,7 тыс. просмотров127 открытий Комментировать 0

На сайте Онлайнинспекции спросили – можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком только в организации, где работник – внешний совместитель, а по основному месту работы не уходить.

Можно, ответил Роструд.

Ведомство напомнило, что гарантии и компенсации распространяются на совместителей в полном объеме – ч. 2 ст. 287 ТК.

А право на получение пособия сохраняется, если мама или другой человек в декрете выходят на работу или работают из дома (ч. 3 ст. 256 ТК).

Узнайте из нашего мини-курса, как уволить временного сотрудника с декретной ставки.

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 22.12.2025, 09:50

• #работа по совместительству
• #Роструд
• #декретный отпуск
• #отпуск по уходу за ребенком
• #внешнее совместительство
• #онлайнинспекция.рф

Источник : Клерк.РуРубрика: Декретный отпуск1,7 тыс. просмотров127 открытий Комментировать 0