Если зарплату по графику выдают 10 января 2026 года (выходной) – нужно выплатить ее 30 декабря 2025. Исключений из этой нормы нет.2,5 тыс. просмотр575 открытий15
На сайте Онлайниспекции.рф спросили, как быть в такой ситуации: зарплату в компании платят 10 и 25 числа. 25 декабря выплатят за период с 1 по 15 декабря, а вторую часть нужно выплатить 30 декабря, так как 10 января 2026 – это выходной.
Но непонятно, как быть со сменщиками, у которых 31 декабря – это рабочий день, то есть по ним нельзя закрыть табель заранее и выплатить зарплату 30 декабря.
«Так как 10.01.2026 года – выходной день, то при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня – 30.12.2025 года. Исключений из данной нормы нет», — ответил Роструд.
Это предусмотрено в ч. 8 ст. 136 ТК: при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем зарплату нужно перечислить накануне этого дня.
Научим рассчитывать зарплату, компенсации и премии на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С». Вы узнаете, как считать средний заработок для пособий и отпусков, вести учет мигрантов, составлять отчетность и правильно оформлять согласия на сбор персональных данных с 1 сентября 2025 года.
Цена сейчас со скидкой 74%: 4 900 рублей вместо 18 900 рублей. Осталось 2 курса по этой цене.
Купить курс
Больше онлайн-курсов по акции в каталоге «Клерка».
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 16.10.2025, 09:38
- #онлайнинспекция.рф
- #сменный график
- #сменная работа
- #выходные и праздничные дни
- #выплата зарплаты
- #Роструд
- #зарплата
Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата2,5 тыс. просмотр575 открытий1515
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию