Роструд разобрал ситуацию, когда на одной должности сотрудники с разными окладами

На практике в одной компании на одинаковых должностях могут работать сотрудники с разными окладами.

У Онлайнинспекции.рф при Роструде спросили, можно ли обязать организацию выплатить недополучающему сотруднику разницу в окладе.

Специалисты ведомства ответили, что можно, поскольку размер оклада работников, занимающих одинаковые должности, должен быть также одинаковым.

И сослались на абз. 2 и 6 ч. 2 ст. 22 ТК. Согласно им, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.

Автор

• Владимир Бельковец-Краснов

  Шеф-редактор новостей в СМИ Клерк.ру

Дата публикации: 19.10.2025, 14:30

• #онлайнинспекция.рф
• #Роструд
• #оклад
• #должность

Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата5,3 тыс. просмотр501 открытие11