Руководители и главные бухгалтеры госкомпаний будут получать дополнительное вознаграждение акциями

Минфин хочет внедрить программы долгосрочной мотивации руководства госпредприятий.2,1 тыс. просмотра71 открытие Комментировать

Минфин предлагает внести изменения в положение об условиях оплаты труда руководителей и главбухов госкомпаний.

Госкомпании, акции которых допущены к организованным торгам или запланированы к публичному размещению на организованных торгах, смогут устанавливать для сотрудников программы долгосрочной мотивации (ПДМ). Соответствующий проект постановления Правительства опубликован на портале законопроектов.

Проект определяет ПДМ как комплекс внутренних документов и решений совета директоров, устанавливающих возможность выплаты вознаграждения отдельным работникам (в том числе должностным лицам руководящего состава) компании в форме предоставления ее акций или финансовых инструментов.

Такое вознаграждение по ПДМ не будет учитываться в составе годового персонального вознаграждения топ-менеджеров и может быть установлено по решению совета директоров.

Действующее положение об условиях оплаты труда руководителей, их замов, главбухов и других руководителей госкорпораций, госкомпаний, хозяйственных обществ, акции которых находятся в собственности РФ, утверждено постановлением Правительства от 13.02.2023 № 209. Система мотивации топ-менеджмента основана на достижении ключевых показателях эффективности (КПЭ) и функциональных ключевых показателях эффективности (ФКЭП).

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 23.07.2025, 18:12

• #госкомпания
• #главный бухгалтер
• #топ-менеджмент
• #оплата труда
• #Минфин
• #проект
• #ценные бумаги

Источник : Клерк.РуРубрика: Ценные бумаги2,1 тыс. просмотра71 открытие Комментировать