🤒 СФР: закон не предусматривает случаев выборочной потери трудоспособности

Пособие по больничному не дадут, если в это время работать, в том числе по совместительству дистанционно.974 просмотра300 открытий Комментировать 1

СФР ответил на вопрос о возможности дистанционной работы во время больничного.

Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (дистанционно), в случае болезни ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.

Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности, пишет Соцфонд в письме от 04.08.2025 № 14-20/39991.

Если застрахованный во время больничного по основной должности работает дистанционно по совместительству, оснований для выплаты пособия нет.

Работник не может выборочно получить временное освобождение от работы, подчеркнул фонд.

Временное освобождение от работы с обязательным соблюдением определенного врачом режима лечения распространяется на все места работы, а не по усмотрению застрахованного лица.

« Бухгалтер по зарплате » — практический курс профпереподготовки с дипломом на 256 часов.

Научитесь правильно рассчитывать зарплату, отпускные, больничные и пособия по новым правилам 2025 года. Работа в 1С:ЗУП, понятные уроки, домашние задания, тесты и онлайн-встречи с экспертами — всё, чтобы освоить профессию в удобном ритме.

Сейчас обучение доступно по акции: 31 600 ₽ → 7 900 ₽ .

Начать обучение по акции

Автор

• Галина Нерубащенко
  

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 19.08.2025, 13:12

• #СФР
• #дистанционная работа
• #оплата больничных
• #работа по совместительству
• #пособие по временной нетрудоспособности

Источник : Клерк.РуРубрика: Больничные974 просмотра300 открытий Комментировать 1