Главная / Новости / ⚖️ Суд подтвердил право учитывать заработок по совместительству при расчете больничных

⚖️ Суд подтвердил право учитывать заработок по совместительству при расчете больничных

Расчет больничных с учетом заработка по совместительству признали законным. Суд отменил Штраф Фонда, указав, что организация не подавала недостоверных сведений и не превысила положенный размер выплат.

1,4 тыс. просмотров395 открытий1

Суд поддержал страхователя в споре с Фондом после того, как организация учла заработок сотрудницы по совместительству при расчете больничных по основному месту работы. Работница подала заявления только в одну компанию, но в реестрах для выплаты пособий был отражен средний заработок, полученный у второго работодателя.

Фонд установил, что на момент наступления страховых случаев — 21 августа 2023 года и 30 января 2024 года — и в двух предыдущих календарных годах сотрудница работала у тех же страхователей. Он посчитал данные недостоверными, оштрафовал организацию и потребовал вернуть переплату.

Суд пришел к противоположному выводу. Он указал, что пособия выплачиваются по всем местам работы только если застрахованный трудился у одних и тех же страхователей в течение двух предыдущих календарных лет. Сотрудницу приняли в обе организации 19 июля 2022 года, поэтому на момент страховых случаев этот критерий не выполнялся. Об этом сказано в Постановлении 1-го ААС от 29.06.2026 по делу № А43-21981/2025.

При этом Закон о страховании на случай временной нетрудоспособности не запрещает учитывать заработок по совместительству и не ограничивает расчет пособий только доходами по одному месту работы. Принципы формирования страхового обеспечения позволяют включать весь заработок за предыдущие годы, если это не приводит к превышению установленного размера выплат.

Суд отметил, что сумма пособий не превысила положенную, а организация не скрывала сведения и не подавала недостоверные данные. Штраф и требование вернуть переплату признали необоснованными.

Автор

  • Светлана Иванова

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 28.07.2026, 15:32

  • #судебная практика
  • #работа по совместительству
  • #совместительство
  • #трудовые отношения
  • #оплата больничных
  • #решение суда
  • #оформление больничного листа
  • #больничный листок
  • #СФР
  • #судебная практика по трудовым спорам

Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения1,4 тыс. просмотров395 открытий1

Смотрите также

Министерство просвещения объявило о продолжительности нового учебного года 2026-2027

Учебный год в российских школах запланирован на начало 1 сентября и окончание не позднее 26 …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Больше на В законе | Право использовать информацию

Оформите подписку, чтобы продолжить чтение и получить доступ к полному архиву.

Читать дальше