Требуется ли медосмотр при трудоустройстве внутреннего совместителя на ту же должность: официальный ответ Роструда

Медосмотр проводится при каждом трудоустройстве на работу.

В онлайн-инспекции задали вопрос – необходимо ли проходить предварительный медосмотр при принятии основного сотрудника (педагога) по внутреннему совместительству на аналогичную должность педагога.

Вредные и опасные факторы не присутствуют. По основному трудовому договору сотрудник будет проходить периодические медосмотры.

«Необходимо, поскольку медосмотр проводится при каждом трудоустройстве на работу», — сообщили в Роструде.

Согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК, работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медосмотров, обязательных психиатрических

Работники организаций детских учреждений проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 220 ТК).

Работник должен проходить медосмотры по направлению работодателя (абз. 9 ч. 1 ст. 215 ТК).

С 1 августа 2026 года вступают в силу новые ГОСТы по СИЗ.