Главная / Новости / ❌ Учебный отпуск нельзя поделить на части

❌ Учебный отпуск нельзя поделить на части

Отпуск для учебы имеет строгое целевое назначение и должен быть использован только в установленные сроки.2,7 тыс. просмотра53 открытия1

Роструд спросили – можно ли взять учебный отпуск двумя частями, если в справке-вызове указаны даты с 15 октября по 13 декабря 2025 года. Предполагалось взять первую часть отпуска с 15 по 31 октября, а затем вторую – с 12 ноября по 13 декабря.

Так сделать нельзя, ответил Роструд.

«По нашему мнению, предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем та, которая указана в справке-вызове, даже при условии, что об этом просит работник, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства.

Отпуска, предоставляемые в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные сроки», — указало ведомство.

Право на дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка есть у работников, которые учатся на заочной и очно-заочной форме (ст. 173 ТК).

Отпуск дают на основании справки-вызова из образовательного учреждения. В справке должны быть указаны продолжительность сессии, сроки ее начала и окончания — чтобы определить продолжительность учебного отпуска.

Автор

  • 1Галина Нерубащенко

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 16.10.2025, 09:53

  • #онлайнинспекция.рф
  • #справка-вызов
  • #деление отпуска на части
  • #учебный отпуск
  • #Роструд

Источник : Клерк.РуРубрика: Отпуска2,7 тыс. просмотра53 открытия11

Смотрите также

Как бухгалтеру правильно восстановить НДС

Список причин для восстановления НДС не ограничен, налоговики могут потребовать сделать это по любому поводу. …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *