Главная / Новости / В 2026 году большинство работодателей будет сокращать персонал: какие навыки останутся востребованными

В 2026 году большинство работодателей будет сокращать персонал: какие навыки останутся востребованными

Из-за экономической напряженности и роста издержек на производство работодатели будут увольнять сотрудников. Их рутинные задачи сможет выполнить искусственный интеллект.3 тыс. просмотров975 открытий2

Компания по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов ITLS провела исследование и выяснила, что в 2026 году большинство представителей малого и среднего бизнеса собираются сократить штат сотрудников. Результаты есть в распоряжении «Клерка».

56% компаний намерены увольнять работников, а о найме новых специалистов думают 44%. Такие показатели объясняются экономической нестабильностью, издержками на производство, ростом цен на логистику и другие Услуги.

«Это вынуждает предпринимателей искать способы оптимизации своих расходов, в том числе с помощью сокращения численности персонала», — сказано в исследовании.

Руководители хотят переложить рутинные задачи на высокотехнологичные решения, например, на искусственный интеллект. Также предприятия пересматривают долгосрочные цели, отказываясь от неприбыльных направлений. Это требует перестройки отделов, департаментов и сокращения должностей.

«Несмотря на то, что процент компаний, планирующих сокращение персонала в следующем году высокий, повышения уровня безработицы не прогнозируется, что связано с высоким спросом на специалистов рабочих профессий и переквалификацией персонала», — считает Эксперт по операционной эффективности компании ITLS Алексей Краснобаев.

Также он рассказал, что в ближайшие годы работодатели захотят видеть у сотрудников следующие навыки:

  • умение работать с искусственным интеллектом: интегрировать ИИ в рабочие процессы, использовать инструменты нейросетей и автоматизации;

  • системное мышление: способность анализировать проблемы, принимать решения в условиях неопределенности и управлять проектами;

  • эмоциональный интеллект: умение строить доверительные отношения, вести коммуникацию и мотивировать команду.

Автор

  • 1Светлана Иванова

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 29.10.2025, 10:52

  • #itls
  • #алексей краснобаев
  • #экономика России
  • #увольнение работника
  • #сокращение штата
  • #социологическое исследование
  • #трудовые отношения
  • #искусственный интеллект
  • #работодатель
  • #кадры

Источник : Клерк.РуРубрики: Трудовые отношения, Увольнение, Сокращение штата3 тыс. просмотров975 открытий2

Смотрите также

🎁 Работодатели привлекают соискателей детскими подарками

Бонусы в виде подарков детям в 2025 году стали предлагать в два раза чаще. Компании …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *