Сейчас ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется только женщинам.
1
Татьяна Буцкая, зампред комитета Госдумы по защите семьи, выступила с предложением о том, чтобы разрешить отцам брать ежегодный оплачивающий отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. Письмо направлено главе Минтруда Антону Котякову.
В настоящее время гарантия на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплена в ст. 260 ТК только для женщин.
«В целях укрепления принципа равного участия родителей в воспитании детей и поддержки семей с детьми просим рассмотреть возможность внесения изменений в трудовое законодательство, предусматривающих право отца ребенка использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время непосредственно после прекращения отпуска по уходу за ребенком — на условиях, аналогичных гарантиям, установленным статьей 260 ТК для женщин», — указано в обращении.
Согласно действующим нормам, отцы находятся в менее выгодном положении, отмечает Буцкая. Мужчины вынуждены ждать отпуска в соответствии с графиком работодателя, что ограничивает возможности семьи по совместному уходу за ребенком, его адаптации или лечению.
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию