Главная / Новости / Входит ли доплата до МРОТ в расчет оплаты в выходные – ответ Роструда

Входит ли доплата до МРОТ в расчет оплаты в выходные – ответ Роструда

Для расчета двойной оплаты учитывают все компенсационные и стимулирующие выплаты.1,8 тыс. просмотров95 открытий

Онлайниспекцию спросили – входит ли доплата до МРОТ (наравне с компенсационными и стимулирующими выплатами) в расчет стоимости часа работы в праздничные и выходные дни.

Да, такая доплата входит в расчет, пояснил Роструд.

Ведомство напомнило, что зарплата (вознаграждение за труд) включает компенсационные и стимулирующие выплаты (ч. 1 ст. 129 ТК).

Для расчета двойной оплаты при работе в выходной день (ст. 153 ТК) учитывают все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, включая доплату до МРОТ.

Подробнее о том, как рассчитывать зарплату и компенсации, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, оформлять пособия и премии, составлять отчетность и работать с персданными.

Цена со скидкой 73%: 8 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Автор

  • 1Галина Нерубащенко

    Новостной корреспондент

Дата публикации: 28.05.2026, 11:14

  • #зарплата
  • #Роструд
  • #МРОТ
  • #работа в выходные дни
  • #выплата зарплаты
  • #онлайнинспекция.рф

Источник : Клерк.РуРубрика: Зарплата1,8 тыс. просмотров95 открытий

Смотрите также

Трансграничный документооборот снизит расходы российских экспортеров – РЭЦ

Переход на международный цифровой обмен документами снизит издержки бизнеса и создаст устойчивую инфраструктуру.1,6 тыс. просмотров115 открытий …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *