Если сейчас работодатели не могут устанавливать испытательный срок сотрудницам с детьми до 1,5 лет, то новые правила увеличат возраст ребенка до трех лет.1,7 тыс. просмотров176 открытий1
24 марта 2026 года депутаты Госдумы в третьем чтении приняли Закон о запрете испытательного срока для сотрудниц с детьми до трех лет.
Пока что работодателям запрещено устанавливать испытание для матерей с детьми до полутора лет. Однако положение распространят на женщин с детьми до трех лет.
«Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации», — сказано в пояснительной записке.
Закон вступит в силу с момента официальной публикации.
Узнайте, какие кадровые документы нужно привести в порядок в 2026 году: смотрите запись вебинара «Кадровые локальные акты — 2026: составляем, изменяем, дополняем».
Автор
Светлана Иванова
Новостной корреспондент
Дата публикации: 25.03.2026, 10:33
- #Госдума
- #испытательный срок
- #работодатель
- #трудовые отношения
- #женщины
- #принятие законов
- #семьи с детьми
Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения1,7 тыс. просмотров176 открытий1
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию