Роструд рассказал о трудовых гарантиях для женщин.3,7 тыс. просмотров56 открытий
Для работающих женщин установлены трудовым законодательством гарантии, но вокруг этих норм возникает множество мифов.
Роструд развенчал популярные заблуждения:
|
Миф |
Правда |
|---|---|
|
Женщинам разрешается любая нагрузка при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
Труд женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимы нормы (кроме женщин-спортсменов) запрещен. Суммарно за час женщина может поднимать и перемещать:
|
|
Можно привлечь работницу к работам с вредными и опасными условиями труда с ее согласия
|
Применение труда женщин в возрасте до 35 лет и беременных любого возраста запрещено в растениеводстве, животноводстве, звероводстве, с применением ядохимикатов, пестицидов, дезинфицирующих средств. Нельзя применять труд женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, за исключением нефизических работ, работ по санитарному и бытовому обслуживанию, обучения и прохождения стажировки. |
|
Продолжительность рабочего дня для мужчин и женщин всегда одинаковая
|
По законодательству работодатель обязан установить сокращенное рабочее время женщинам, работающим:
При этом оплата труда происходит как при полной (нормальной) 40 часовой рабочей неделе. |
|
Никаких дополнительных выходных для женщин, работающим в сельской местности, не предусмотрено |
Работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей в сельской местности, предоставлять один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты. |
Автор
Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент
Дата публикации: 06.03.2026, 18:30
- #вредные условия труда
- #Роструд
- #женщины
- #выходной день
- #трудовые обязанности
Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения3,7 тыс. просмотров56 открытий
В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию