В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию
© lemono / Фотобанк Фотодженика
Для работодателей утверждены новые формы статистической отчетности о численности, условиях и оплате труда работников, потребности в трудовых ресурсах, кадрах государственной и муниципальной службы (приказ Росстата от 31 июля 2023 г. № 360).
Так, по итогам 2023 года в обновленных шаблонах предстоит сдать годовые отчеты:
Номер и наименование формы Кто сдает отчет? Срок представления отчета за 2023 год № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» организации, не являющиеся респондентами по форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» с 9 по 31 января
2024 года № 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих» федеральные и региональные органы власти с 5 февраля по 1 марта
2024 года № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований с 5 февраля по 1 марта
2024 года № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» организации, основной вид деятельности которых относится по ОКВЭД2 к разделам А, В, С, D, E, F, H, J с 9 по 21 января
2024 года
Также обновлена форма периодической отчетности № 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям». Один раз в два года ее представляют организации, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме относящихся к разделам K, O, S по ОКВЭД2. Срок представления отчета за 2023 год – с 1 по 30 ноября 2024 года.
Начиная с отчетных периодов 2024 года по новым шаблонам предстоит формировать отчеты:
Номер и наименование формы Кто сдает отчет? Периодичность и срок представления отчета № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» организации, средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ)
квартальная
с 1-го рабочего дня по 8-е число после отчетного периода
за IV квартал –
с 1-го рабочего дня по 10-е число после отчетного периода
№ 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате все организации
ежемесячная
до 2-го числа после отчетного периода
Прежние аналогичные формы отчетности, утвержденные приказами Росстата от 30 июля 2021 г.№ 457 и от 29 июля 2022 г. № 532, упразднены.
