Главная / Статьи

Статьи

Типичные косяки на АУСН, о которых лучше знать заранее

С АУСН у всех одно и то же чувство: вроде режим придумали, чтобы «Налог сам считал», но на деле появляется масса мелких подводных камней, о которых никто заранее не предупреждает. Чтобы потом не разбираться, откуда у ФНС взялись лишние доходы или почему наоборот часть продаж пропала, лучше подготовиться заранее. 2,1 тыс. …

Подробнее »

Российский IT-дайджест #17: суверенный интернет, SIM по ГОСТу и новый культ «своего» софта

Новости российского IT за неделю. 1,6 тыс. просмотров60 открытий Комментировать 10 Автор Илья Шляпников Корреспондент Клерк.ру На этой неделе российский цифровой мир стал еще ближе к автономной экосистеме: SIM-карты хотят сделать строго отечественными, американским сервисам показывают на дверь, а обход блокировок становится спортом не для всех. ЗАТО внутри периметра растут свои …

Подробнее »

Налоговиков не волнует, где нулевая фирма будет брать деньги для взносов за директора. 😳«Ночной бухгалтер» № 2074

Организация без дохода должна ежемесячно платить 8 тыс. рублей за директора без зарплаты. Думайте сами, где вы будете брать на это деньги. 3,1 тыс. просмотров287 открытий Комментировать 0 Сегодня в выпуске: Источники средств для уплаты взносов за директора нормами НК не регулируются. Детей хотят освободить от налога на имущество. На Крайнем …

Подробнее »

Разбираем изменения в трудовом праве и работе с персданными, как сдать отчетность за 2025 г., все изменения в НК в 2026 г. Обзор мероприятий с 1 по 15 декабря

Подготовили дайджест мероприятий для бухгалтеров, кадровиков, руководителей, предпринимателей. Изучайте, записывайтесь, обучайтесь! 1,8 тыс. просмотров66 открытий Комментировать 0 11–12 декабря. БУХ.СОВЕТ 2026. Главная конференция для бухгалтеров про учет и налоги в 2026 году Время: с 10:00 до 19:00 Формат: онлайн, офлайн, г. Москва, NOVOTEL, Москва-Сити, Пресненская набережная, 2. Стоимость: 22 000 ₽/34 …

Подробнее »

Какой ценой удержать рабочих: три решения, которые снизят текучку кадров

Почти каждое российское производство, от пищевых комбинатов до крупных заводов, сегодня работает в условиях постоянной текучки линейного персонала. Ситуация не меняется годами: предприятия, которые исторически сталкивались с высоким оттоком сотрудников, продолжают жить в этом режиме. В статье разобрали, как решить эту проблему. 1,1 тыс. просмотров54 открытия Комментировать 0 Автор Александр Смирнов …

Подробнее »