В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию
© rattana123 / Фотобанк 123RF.com
Минимальный размер оплаты труда повысят на 16,6%. Владимир Путин подписал Федеральный Закон от 29 октября 2024 г. № 365-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда«.
Это значение учитывается при расчете размера оплаты труда и определении сумм социальных пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п. (ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда«). В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. В этом году величина МРОТ установлена на уровне 19 242 руб. в месяц.
Поправки вступят в силу через 10 дней после официального опубликования закона. Средства на их реализацию предусмотрены в бюджете. По подсчетам законодателя, увеличение МРОТ затронет порядка 4,2 млн работников.
Как ранее пояснял глава Минтруда России Антон Котяков, со следующего года МРОТ вновь будут устанавливать в соотношении с медианной зарплатой (это зарплата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан). При этом само соотношение увеличено до 48% медианной зарплаты.
По поручению главы государства, к 2030 году МРОТ планируется повысить до 35 тыс. руб. в месяц. Реализация такой задачи предусмотрена Указом Президента РФ от 7 мая 2024 г. № 309.
