В законе | Право использовать информацию Право использовать информацию
© Route55 / Фотобанк Фотодженика
Отвечая на этот вопрос, эксперты Роструда напомнили,что согласно положениям Трудового кодекса оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (Ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ» (май 2022 г.).
При этом в состав зарплаты включаются:
Иногда начислять районный коэффициент нужно и к выплатам, не являющимся заработной платой. Подробно об этом и о других вопросах применении районного коэффициента расскажет Энциклопедия решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
- компенсационные выплаты: доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера;
- стимулирующие выплаты: доплаты, надбавки премии и иные поощрительные выплаты.
Соответственно, работодатель обязан начислять коэффициенты на всю заработную плату, в том числе на разовую премию как составную часть зарплаты.
