Главная / Государство / Россиянам предрекли третью волну кризиса на рынке труда в конце лета
Контур – экосистема продуктов для бизнеса

Россиянам предрекли третью волну кризиса на рынке труда в конце лета

Россиянам предрекли третью волну кризиса на рынке труда в конце лета

ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

Если раньше многие работодатели пребывали в состоянии неопределенности, то сейчас, вероятно, ударная волна докатилась и до них, вынуждая сокращать рабочие места, заявил «Росбалту» бывший замминистра труда РФ, член Конфедерации труда России Павел Кудюкин. Так он прокомментировал прогноз ЦБ о начале второй волны кризиса на рынке труда.

Напомним, в бюллетене «О чем говорят тренды», выпущенном ЦБ РФ, говорится: «Если первую волну снижения спроса на персонал можно было связать с решениями о приостановке ранее запланированного найма, то вторая волна, вероятно, отражает начало сокращения числа рабочих мест».

«Будет еще и третья волна — в конце лета. Тогда нас снова ждет череда увольнения работников и еще большее сокращение количества вакансий», — прогнозирует Кудюкин. Однако позже, возможно, к концу года, начнется некоторое восстановление рынка труда, полагает собеседник агентства.

«Политика импортозамещения в некоторых отраслях к тому времени начнет давать эффект, но поскольку процесс будет происходить с примитивизацией технологий, он будет требовать больше рабочих рук с меньшей производительностью. Это значит, что спрос на кадры начнет восстанавливаться, но структура рынка труда изменится. Вырастет спрос на „синих воротничков“, представителей сферы услуг, рабочих низкой квалификации», — считает Кудюкин.

Источник: newsland.com

Смотрите также

ИП могут применять ПСН при продаже своей продукции оптом и на маркетплейсах | Новости: ГАРАНТ.РУ

© adragan8 / Фотобанк 123RF.com Согласно подп. 5 п. 6 ст. 346.43 НК РФ патентная …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *