Работников до 40 лет предлагают освобождать от работы для прохождения диспансеризации раз в год

пансеризации раз в год» width=»200″ height=»200″ / Работников до 40 лет предлагают освобождать от работы для прохождения диспансеризации раз в год />

© VitalikRadko / Фотобанк Фотодженика

Работников до 40 лет предлагают освобождать от работы для прохождения диспансеризации раз в год

Согласно ст. 185.1 Трудового кодекса работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Периодичность и продолжительность освобождения от работы зависят от возраста работника и наличия у него статуса пенсионера/предпенсионера.

Категория работников	Продолжительность освобождения от работы	Периодичность освобождения от работы
работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение 5 лет до наступления такого возраста	2 рабочих дня	1 раз в год
работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет
работники, достигшие возраста 40 лет (кроме указанных выше)	1 рабочий день	1 раз в год
прочие работники	1 рабочий день	1 раз в 3 года

Депутаты Госдумы предлагают предоставить работникам и до 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для прохождения диспансеризации. Таким образом, «диспансеризационный» день предлагается предоставлять ежегодно всем работникам, не достигшим предпенсионного возраста. У предпенсионеров и трудящихся пенсионеров так и останется 2 рабочих дня 1 раз в год .

Соответствующие поправки предлагается внести в ст. 185.1 ТК РФ.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что «согласно Стратегии развития здравоохранения в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РФ от 6 июня 2019 г. № 254, профилактика заболеваний является одной из основных задач развития здравоохранения. В то же время отмечается недостаточная заинтересованность работодателей в сохранении здоровья работников, в том числе в прохождении ими профилактических медицинских осмотров и диспансеризации, а также несформированная потребность граждан в ежегодном прохождении диспансеризации».

По мнению авторов законопроекта (Проект федерального закона № 299037-8), изменения трудового кодекса обеспечат сохранение здоровья работающего населения, увеличение продолжительности активной трудовой жизни, сокращение периодов временной нетрудоспособности.

Источник: garant.ru