Главная / Государство / Получить статус молодого специалиста станет проще – подписан закон | ГАРАНТ.РУ
Контур – экосистема продуктов для бизнеса

Получить статус молодого специалиста станет проще – подписан закон | ГАРАНТ.РУ

Получить статус молодого специалиста будет проще

© luismolinero / Фотобанк Фотодженика

Скорректирован Закон о молодежной политике. Изменения направлены на повышение мотивации у молодых граждан к активному построению карьеры (Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 95–ФЗ).

Дело в том, что органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также крупнейшими российскими организациями обеспечивается целый комплекс мер стимулирования трудовой деятельности молодежи: льготное ипотечное кредитование, компенсационные выплаты на приобретение и строительство жилья, «подъемные» выплаты, стимулирующие надбавки к заработной плате, содействие профессиональному росту и научным достижениям. Однако в законодательстве были четкие критерии статуса «молодой специалист» – это Гражданин РФ в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией.

Поэтому студенты, проходящие обучение и начавшие трудовую деятельность, не могли иметь статус молодого специалиста. Получив же образование, они не могли приобрести статус молодого специалиста, так как устраивались на работу уже не впервые, и воспользоваться дополнительными гарантиями, установленными для данной категории лиц.

Теперь наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не препятствует получению статуса «молодой специалист».

Также введен термин «молодой работник». По общему правилу к ним относят сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.

Поправки вступили в силу с 22 апреля 2024 г. Если у лиц, отнесенных к категориям «молодой специалист» и «молодой работник» на основании законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ, муниципальных правовых актов, а также отраслевых и региональных (территориальных) соглашений и коллективных договоров, право на гарантии, льготы, компенсации либо иные выплаты возникло до дня вступления в силу настоящего федерального закона, то такие лица могут его реализовать в порядке, действовавшем до дня вступления настоящего документа в силу.

Источник: garant.ru

Смотрите также

С 7 мая 2024 года – новые правила назначения медикам выплат за выявление онкозаболеваний | ГАРАНТ.РУ

© kanate / Фотобанк Фотодженика Минздрав утвердил новый порядок расчета и назначения стимулирующих выплат медработникам …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *