Беременным дадут право на дистанционную работу —законопроект внесли в Госдуму

Работодателей могут обязать предоставлять беременным временную дистанционную работу. Длительность удаленки будет определяться медицинским заключением и ограничиваться периодом беременности.

525 просмотров57 открытий1

7 августа 2026 года депутаты внесли в Госдуму законопроект, который установит специальную гарантию для беременных женщин — право временно работать дистанционно, если это рекомендовано медицинским заключением и работа допускает удаленный формат.

Согласно проекту, работодатель обязан заключить дополнительное соглашение к трудовому договору не позднее трех рабочих дней после получения заявления и медицинского заключения. Дистанционная работа может быть непрерывной либо периодической — с чередованием удаленного режима и работы на стационарном месте. Срок определяется медицинской рекомендацией, но не может превышать период беременности.

Отказать в дистанционной работе работодатель сможет только в строго ограниченных случаях: если трудовая функция требует очного обслуживания граждан, работы с оборудованием или материальными объектами, либо если отсутствует техническая возможность обеспечить удаленный доступ. При этом отказ должен быть мотивированным и предоставлен в письменной форме в течение трех рабочих дней.

Использование личного оборудования сотрудницы допускается только с ее письменного согласия и с компенсацией расходов. Если дистанционный режим невозможен, сохраняются действующие гарантии статьи 254 ТК — снижение норм выработки, перевод на другую работу или освобождение от работы с сохранением среднего заработка.

Если законопроект примут, он вступит в силу 1 сентября 2027 года, но не ранее чем через 90 дней после официального опубликования.

Автор

• Светлана Иванова

  Новостной корреспондент

Дата публикации: 07.08.2026, 15:46

• #Госдума
• #пособие по беременности и родам
• #беременность
• #трудовые отношения
• #удаленная работа
• #дистанционная работа
• #отпуск по беременности и родам
• #беременная сотрудница
• #дистанционный работник

Источник : Клерк.РуРубрика: Трудовые отношения525 просмотров57 открытий1